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ATEC契約社員採用のご案内

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ATECでは、将来プロエンジニアを目指す方を募集中です。

 

担当していただく業務について


入社後、フィールドエンジニアの業務を1~2年(経験度合いやスキル習得度合い、勤務状況などにより短縮されます)積んでいただき、その間に、本人の適性と将来どうなりたいかという希望を踏まえながら、開発系またはインフラ系のエンジニアとして、必要な資格取得やスキルを学びながら、常駐案件に従事していただきます。

プロのエンジニアは、日頃から、様々な知識やスキルを、自分自身で収集して、それをしっかりと身に付けながら、日々進歩する技術へ邁進しています。

ATECでは、まずはフィールドで様々な機器やシステムなどの実例を目で見て、触って覚えていくことが可能です。もちろん、資格の取得などはご自身で苦労していかなければなりませんが、それが明日の自分の肥やしにもなっていきます。

また、ご自身の待遇をアップさせたいとい野望を適えることも可能です。ATECは、スキルアップをしていくあなたを応援します。入社時から、しっかりとしたキャリアプランを、一緒に考えていきましょう。

当社は、エンジニアが皆で協力して設立した会社ですので、エンジニアには優しい会社です。

また、フィールドサポートの分野でたくさんのビジネスパートナー様とのお付き合いがありますので、いわゆるロースキル案件から、マネージャー・コンサルクラスの案件まで、様々な経験ができます。(エンジニアの価値は、大企業でなんの目標も目的も持てないエンジニアよりも、職人として様々なスキルを身につけられるステージがあることが重要です)

常駐エンジニアに昇格3ヶ月後から、正社員として登用されます。(その間は、契約社員の身分となります)

ATECが求める人材は?


当社のエンジニアは、基本的に直行直帰となります。ですから、自分のことを自分で管理できることが絶対条件となります。
勤怠状況が悪い方、自己管理ができない方は、どんなにスキルが高くても、どんなに人柄が良くても、申し訳ありませんがお断りしています。

ATECでは、年数回、親睦を図る意味で、管理職、社員、フィールドサポーターの皆さんを交えた懇親会を実施しています。様々な先輩(仕事上でも人生上でも)に、直接、いろいろな悩みや相談をぶつけてみてください。

当社が求める人材は、下記の通りです。

◎ 35歳未満の方を募集(職務経験不問)
※長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用

◎ 日本国籍のある方
※日本語でのコミュニケーションに支障がある方はお断りしています

初心者、スキルに自信が無い方は、
・パソコンが好きなこと
・ご自身でPCを組み立てたり、周辺機器のセットアップができて、探究心が旺盛なこと

経験者の方は、
・常に自分がおこなった業務に責任が持てるような仕事を継続できること

全般的には、
・時間に厳しいこと
・無責任に仕事を放棄しないこと
・報告・連絡・相談を怠らないこと
・常に前向きな気持ちを持ち続けられること

勤務時間・曜日


土・日・祝を除く平日08:00-21:00の間の8時間勤務になります。
※お正月、お盆期間については、別途定めます
※フィールドエンジニアの業務では、時間前に完了してしまうことがほとんでです。帰社の必要はなく、そのまま直帰していただいてかまいませんが、定められた資格取得の為の学習などを、このような時間を利用しておこなってください。

残業は30分単位で支給されます。(案件にもよりますが、ほとんど残業は発生しません)

待遇・福利厚生について


年間休日120日以上、年次有給休暇制度、社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険加入。
交通費は全額支給されます。出張等の場合、交通費・宿泊費の他に出張手当が加算されます。
正社員登用後、退職金制度が追加されます。

モデル給与(交通費・各種手当て除く):
入社1年目 約260万円 (契約社員・フィールドエンジニア)
入社2年目 約360万円 (正社員・ネットワークエンジニア)
入社5年目 約450万円 (正社員・ネットワークエンジニア(リーダー))
入社10年目 約720万円 (正社員・ネットワークエンジニア(マネージャー))
入社15年目 約1,000万円 (正社員・インフラ系コンサルタント)

業務には最低限、次のものが必要です。

  • インターネット環境
  • PC
  • カラープリンター(インクジェットでも大丈夫)
  • ドライバーセットなどの簡易工具

応募から採用まで


書類審査
いただいた履歴書、職務経歴書を基に書類審査をさせていただきます。

一次面談
採用担当者による一次面談を、Skype等を使用してWEBで実施します。

二次面談
本社又は応募者近隣の面談ができる場所へお越しいただき、面接選考を実施します。
選考時、面接の他に作文、簡単な筆記試験(選択項目から回答を選ぶもの)を実施します。

最終審査
それぞれの結果を基に、採用の可否を決定し応募者へご連絡します。
書類審査から採用決定まで、概ね2~4週間を想定しています。


応募に必要な履歴書と職務経歴書は下記のものをお使いください。(写真必要、同様の書式であれば他のものでもかまいませんが、ファイル形式はエクセル、PDFのいずれかに限ります)
※職務経歴はITに関係なく、応募する方の今までの職務経験内容を確認させていただくものです

添付する書類は、下記のものをご利用ください。

履歴書

職務経歴書

お気軽にお問合せください TEL 0120-526-272 受付時間 10:00-17:00 (土・日・祝日除く)

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